In der heutigen Arbeitswelt sind langjährige Karrieren keine Selbstverständlichkeit mehr. Doch ein beeindruckendes Beispiel zeigt, wie konsequente Förderung und das Erkennen von Potenzial zu einer 20-jährigen Erfolgsgeschichte führen können. Florian Hörmann: vom Assistenten für Spezialprojekte hin zu einer leitenden Rolle innerhalb einer Unternehmensgruppe – diese Karriere bei der IMV zeigt, was mit der richtigen Einstellung und einem fördernden Umfeld möglich ist.
Warum die Entscheidung für die IMV fiel
„Vor 20 Jahren hatte ich mehrere Bewerbungsgespräche, doch die IMV war die erste Zusage“, erklärt Geschäftsführer Florian Hörmann. Diese schnelle Chance und die Begeisterung für das Unternehmen legten den Grundstein für eine langjährige Bindung.
Der Karriereweg: Vom Assistenten zur Geschäftsführung
Die Karriere begann als Assistent für Spezialprojekte, doch schnell folgten neue Aufgaben. Vom Verwalter über die Position des Abteilungsleiters führte der Weg bis zur Geschäftsführung für CEE und Deutschland. „Ein entscheidender Meilenstein war die Übernahme der Geschäftsführung im CEE-Bereich mit 28 Jahren“, erinnert sich der Geschäftsführer. Heute trägt er Mitverantwortung für die gesamte Unternehmensgruppe.
IMV: Eine Arbeitgeberin, die Potenziale erkennt
Was macht die IMV zu einer herausragenden Arbeitgeberin? „Die IMV setzt darauf, Stärken und Potenziale der Mitarbeitenden zu erkennen und gezielt zu fördern.“ Diese Unternehmenskultur, die kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglicht, war ein zentraler Faktor für die beständige Zusammenarbeit. Viele Kolleginnen und Kollegen konnten ebenfalls von dieser Philosophie profitieren, was die IMV zu einer besonders attraktiven Arbeitgeberin macht.
Herausforderungen meistern und daran wachsen
Florian Hörmann ist überzeugt: „Die größten Herausforderungen, die zunächst wie unüberwindbare Hürden wirkten, haben mich am meisten wachsen lassen.“ Der Umgang mit schwierigen Aufgaben hat nicht nur beruflich, sondern auch persönlich gestärkt. Diese Herangehensweise hat ihm geholfen, immer wieder über sich hinauszuwachsen.
Zukunftsvisionen: Kontinuität und neue Erfolge
Auf die Frage nach seinen Zukunftsplänen antwortet er: „Ich plane, bis zur Pension bei der IMV zu bleiben und bis dahin viele weitere Erfolge gemeinsam mit meinem Team zu feiern.“
Fazit: Eine inspirierende Karriere bei der IMV
Die 20-jährige Karriere bei der IMV zeigt eindrucksvoll, wie weit man mit der richtigen Einstellung und einem fördernden Arbeitgeber kommen kann. Durch die konsequente Weiterentwicklung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, hat Geschäftsführer Florian Hörmann eine beeindruckende berufliche Reise erlebt. Seine Geschichte inspiriert nicht nur neue Talente, sondern zeigt auch, dass die IMV ein Unternehmen ist, das Mitarbeitende langfristig begleitet und unterstützt.